代表取締役社長
名前：Tomohiro Kobori
社員同士、役員の距離も近く、みんなで成長していけます。
- 自己紹介をお願いします
- 株式会社リフォルマの代表取締役社長。
ベンチャーでCTOを経験後、エンジニアの価値を最大化するため2020年にリフォルマを設立
代表取締役をやりながら、エンジニアもやってます。 - 起業のきっかけ
- 私の会社員時代の経験から、エンジニア軽視の考え、悪しきSES文化の撲滅がしたいと考えておりました。
また、エンジニアが最大の価値を出せるように成長できるそんな会社にしたいと思っております。 - これから会社の目指す場所
- 社員の価値を最大化させて
会社員でも、1,000万円を目指せる会社を目指す - うちの会社のここが良い！ポイント
- 技術だけではなく、人としての成長ができる会社だと思っております。また、やりたいこと気持ちを尊重し、最善の方法を一緒に決めて行ける会社です。
- 仕事をする上での信条（ルール）
- 社内やプロジェクト内で円滑なやり取りが出来るように
コミュニケーションを大切にしてます。 - 従業員の自慢ポイント
- 社員が成長して、一人でも案件を任さられるようになったとき
クライアント様から感謝の気持ちを伝えていただけたとき - 求職者に向けて一言お願いします！
- 社員同士、役員の距離も近く、みんなで成長していけます。
是非、一緒に成長していきましょう！！
営業
名前：D.O
もっと仲間を増やして、大規模で高度な案件に調整したいです。
- 自己紹介をお願いします
- 営業担当です。
- 現在、どんな仕事をしていますか？
- 新規顧客の開拓をメインにやってます。
- どんなときに仕事のやりがいを感じますか？
- エンジニアの方の成長を感じられる時
- 仕事をする上で心がけていることはありますか？
- 大事なエンジニアの方の人生を預かってるので、エンジニアの方にもお客様にも最善の形を作れるように心がけてます！
- 貴社の良さはどんなところですか？
- 自由度が高く、エンジニアリングが高い。
- 今後の目標や、やりたいことは？
- もっと仲間を増やして、大規模で高度な案件に調整したいです。
- 求職者に向けて一言お願いします！
- 是非、一緒に働きましょうー
バックエンド
エンジニア
名前：H.K
最高の環境でコードが書けます！リモート勤務したければぜひ。
- 自己紹介をお願いします
- Webアプリケーションを開発しています。文系です。映画『マトリックス』の緑色の文字の画面に憧れてプログラマーになりました。
- 現在、どんな仕事をしていますか？
- 物流マッチングサービスの開発プロジェクトに参加し、サービスをよりよくするためにコードを書いています。
- どんなときに仕事のやりがいを感じますか？
- キーボードを打っているとき、プルリクがマージされたとき、リリースされたとき、システムが安定して稼働しているときにやりがいを感じます。
- 仕事をする上で心がけていることはありますか？
- 仕事が遅れそうな時は早めに共有することです。
- 貴社の良さはどんなところですか？
- リモート勤務で縛りがないこと。業務的なことからそれ以外のことまで相談できること。
- 今後の目標や、やりたいことは？
- 開発するサービスをよりよくすること、その提案と実施を安定した早さで継続的に行えること。
- 求職者に向けて一言お願いします！
- 最高の環境でコードが書けます！リモート勤務したければぜひ。
システム
エンジニア
名前：H.A
開発環境は申し分なく、働きやすい会社です！
- 自己紹介をお願いします
- ITエンジニアとして15年程働いています。汎用機でCOBOLのアプリケーション開発、Java、C＃のアプリケーション開発に携わってきました。サーバーサイドアプリケーションを担当することが多かったです。
- 現在、どんな仕事をしていますか？
- Javaでデータ集計アプリケーションの作成、pythonで運用ツール開発を行なっています。どちらもAWSをプラットフォームとしています。
- どんなときに仕事のやりがいを感じますか？
- ユーザーから「便利になった」という声をかけてもらった時、リリース後トラブルなくアプリケーションが動作している時。
- 仕事をする上で心がけていることはありますか？
- 最近はフルリモートなので、要求理解に齟齬がないようコミュニケーションをしっかりするようにしています。
- 貴社の良さはどんなところですか？
- フルリモートで業務ができつつ、gatherやslackでコミュニケーションが密に取れるところ。
- 今後の目標や、やりたいことは？
- 資格のアップデート、新しい言語、フレームワークの習得。
- 求職者に向けて一言お願いします！
- 開発環境は申し分なく、働きやすい会社です！
フロントエンド
エンジニア
名前：R.A
ビジネスの結果に繋がった時や人に感謝されたりする時はやりがいを感じます！
- 自己紹介をお願いします
- 前職ではWeb制作会社でホームページ制作のコーディング業務を行なっていました。趣味でNuxtを使ったポートフォリオを作っており、Nuxtの開発に加えてエンジニアが働きやすい環境が整っている思いから2022年11月にリフォルマに入社しました。
- 現在、どんな仕事をしていますか？
- 物流系のWebアプリケーションの開発を行なっています！フロントエンジニアとしてアサインしており、Nuxt3とTypeScriptを使って開発をしています。
- どんなときに仕事のやりがいを感じますか？
- 自分が開発した機能によって発注数が増えたなどのビジネスの結果に繋がった時や人に感謝されたりする時はやりがいを感じます！
- 仕事をする上で心がけていることはありますか？
- 不明点が出たらすぐにチャットやSlackのHuddleを使ってコミュニケーションをすることです。
- 貴社の良さはどんなところですか？
- 入社してから今までリモート勤務なので出勤のストレスがないことです。また小堀さんともコミュニケーションがすぐにできる環境なのでざっくばらんに業務のことなどご相談できることです。
- 今後の目標や、やりたいことは？
- リフォルマからはフロントエンジニアのスペシャリストになることを求められているのでそこに近づくために技術の習得をしていきたいです！
- 求職者に向けて一言お願いします！
- エンジニアとして働きやすい環境は間違いなく整っているので一緒に働けると嬉しいです！
1日の流れ
Flow of the day- 09:30
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タスク確認
昨日までの作業の振り返りと、当日のスケジュールチェックしています。 - 10:00
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役員会
今後の方針や採用などについての会議を行っています。 - 12:00
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ランチ
出来るだけランチは取れるように頑張ってます。 - 13:00
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設計、プログラミング、調査
担当案件の設計、プログラミング、調査を行ってます。 - 14:00
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1 on 1
社員一人ひとりの困っていることや話したいことのアウトプットの場として設けてます。 - 16:00
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スプリントプランニング
担当案件の次スプリントで実施するタスクを調整しています。 - 17:00
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設計、プログラミング、調査
担当案件の設計、プログラミング、調査を行ってます。 - 18:00
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社員フォローアップ
経験が浅い社員を対象に、毎日夕会を開き、詰まっているところや困っていることのアウトプットの場にしています。 - 19:00
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会食
クライアントやエンジニアとの会食
- 10:30
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業務開始
リモートで業務を開始します。 - 11:00
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朝会
ビデオ会議で朝会に参加します。昨日の作業実績や本日の作業予定を確認、共有します。 - 11:30
-
コーディング
要件を元に設計を書きコードを書きます。自動テストや受け入れテストケースの作成なども行います。
要件が曖昧な部分はメンバーと相談しながら進めていきます。 - 13:00
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お昼休み
ご飯を食べて散歩します。 - 14:00
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コーディング
引き続きコードを書きます。 - 17:00
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プルリクエスト作成
レビュー可能なレベルに仕上がったらプルリクエストを作成し、チームメンバーにレビューを依頼します。 - 18:00
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運用対応
稼働中のシステムで何か起きた時にはログやデータの調査、不具合の修正、リリースなどを行います。 - 19:30
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業務終了
チャットで業務終了を伝えて本日の業務は終了です🍻
- 09:30
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業務開始/調査、設計、プログラミング
リモートで業務開始、たまに出社することがありますが新型コロナの感染者数が増えてからは出社していません。その時のタスクに沿って、作業をします。たまに障害調査を依頼されることもあります。 - 12:00
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昼休憩
リモート時はよくパスタを作って食べています。その後、ランニングかサイクリングをしています。 - 13:00
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進捗会議
週１進捗会議があります。 - 13:30
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調査、設計、プログラミング
その時のタスクに沿って、作業をします。たまに障害調査を依頼されることもあります。 - 17:30
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業務終了
その日の作業内容をチャットして業務終了です。
- 10:00
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出社
リモートで出勤してタスクを進めます。 - 11:00
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朝会
オンラインMTGで今日のタスクや不明点などをチームに共有します。 - 12:00
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フロント勉強会 or コード書く時間
週1でフロントエンジニアで集まって最新のトレンドなどを共有します。
それ以外はコードを書く時間です。 - 13:00
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お昼休憩
おにぎりとかを食べてお昼寝タイムです。 - 14:00
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コードを書く時間
引き続きコードを書く時間です。不明点でたらチャットなどで上長に相談します。 - 18:00
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夕会
小堀さんと毎日お話しする時間をいただいています。ここで業務の困りごとなど共有します。 - 18:30
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PRのレビューと残タスクの確認
PRのレビュー依頼がある場合は確認して、最後に残タスクがないかの確認をします。 - 19:00
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退勤
チャットで退勤を報告して業務終了です。